成年人如何学习

适用于想要将成人学习原则应用于培训设计和实施以提高培训效果的新手和有经验的培训专业人士.

• 为成功的学习制定策略.
• 在训练中融入成人学习原则.
• 安排好你的培训，使学习者能够达到要求的表现.
• 确定成年人喜欢的学习方式.
• 建立针对所有学习风格的培训.
• 结合学习者获取、存储和检索信息的技术.
• 运用描述性语言技巧来触发感官.
• 提出问题来鼓励更深入的学习.
• 采用令人难忘的总结和复习技巧.

会话1

• 如何组织培训以适应所有的学习风格.
• 合并的工具和技术 至关重要的 成人学习原则融入你的课程.
• 如何利用你丰富的知识和技能来建立一个定制的成人学习原则清单.
• 一个简单而有效的食谱 担保 将技能转移回工作岗位.
• 成功的学习和不成功的学习看起来、听起来和感觉是什么.
• A 快速 和 容易 规划成功学习的技巧.
• 你如何影响学习者并为学习提供条件.
• 作为设计师和讲师，你可以控制的因素.
• A 全面的 80条成人学习原则.

会话2

• 一个快速评估不同学习风格的工具.
• 针对每种学习风格提出的培训策略.
• 如何调整你的课程设计和授课方式以适应各种风格.
• 强大的 能够让学习者更容易地获取和存储信息，并能保持更长时间的技巧.
• 如何创造强大的记忆钩子.
• 刺激感官的技巧使用指南，外加20个例子.
• 如何创造明喻, 隐喻, 类比, 典故, 化身, 奇闻异事, 还有用来加强训练的故事.
• 将描述性语言融入到你的训练中.
• 如何挖掘深层次的问题来鼓励员工 更深层次的学习.
• 6个层次的问题，促进学习习得和记忆.
• 一个易于使用的工作表，用于开发问题和预期的答案.
• 如何创造一个激发学习者积极性的环境.
• 40种帮助你的学习者在课堂上自力更生的方法.
• A 节省时间的 你的学习者可以用来创建快速摘要的工作辅助工具.
• 150个行动清单，以确保成人学习者从培训中获得最大的收益.
• 如何在培训中构建难忘的回顾和总结.
• 有趣和易于设计的回顾和总结方法，可以修改为虚拟教室.
• 6条讲述故事的指导原则.
• 一个帮助你评估你的 热情 水平.
• 如何确认您已将成人学习原则应用到课程中.

• 所有的工作表，检查表，和窗体在Microsoft®Word模板格式. 从你的“我的正规彩票网投平台有哪些”个人网站上下载即可.
• 90天的所有在线会议记录.
• 免费1年的反馈服务. 收到关于您的材料的详细反馈，以帮助提高您的课程.

这门基础课程的混合方法将两个同步会话与离线自定节奏的活动相结合. 在在线直播期间, 你将花时间学习如何将成熟学习的原则应用到你的训练中. 另外,2.课前作业、课间作业和课后作业需要5小时.

类的最大大小: 15名参与者(我们限制班级规模，以确保最大价值和参与我们的客户.)

• 登入我们的 Adobe连接平台 使用一个 标准的web浏览器 和访问音频的研讨会使用 电话 和 耳机 (或带麦克风的耳塞). A 免费 将提供电话会议号码.
• 期待一个吸引人的、 高度交互的，亲身实践的工作坊 实践 利用休息室、聊天、投票、白板标注工具等机会.
• 审查 录音 工作坊结束后，每节课为期3个月.