作为一个 认证的虚拟教学设计师/开发人员, 您将获得成功设计虚拟培训的关键技能，是参与和互动，并最大化的表现. 应用Langevin经过验证的逐步设计过程来确定时间参数，并为您的内容选择最佳的方法和工具. 

作为一个 认证指导设计师/开发人员, 你将获得设计基于表现的课程的关键技能, 互动, 而且对你的学习者来说是愉快的. 应用Langevin经过验证的逐步设计周期来简化您的工作, 节省你的时间, 并始终如一地提供高质量的课程.

作为一个 电子学习专家认证, 您将获得管理和设计具有吸引力的异步电子学习课程的关键技能, 互动, 而且对你的学习者来说是愉快的. 应用Langevin经过验证的循序渐进的设计过程来创建具有良好教学效果的程序, 功能, 图形和吸引人的.

作为一个 认证的虚拟教练/主持人，你将获得关键技能和信心，交付虚拟培训像一个专家. 通过提高你的口语技巧，让你的学习者从头到尾都参与其中, 视觉效果, 和提问技巧.

作为一个 认证讲师/主持人, 你将获得成为一名出色的演讲者的关键技能, 动态的教练, 和出色的主持人. 提高你的演讲技巧，正确地演讲，轻松地学习. 作为一个自信的课程领导者回去工作，总是能得到学员的好评.

作为一个 认证培训经理/主管, 您将获得管理培训部门的关键技能，并将其提升到一个更高的绩效和责任水平. 通过对员工的工作表现和组织结果进行可衡量的改进来提高你的部门的形象.  

作为一个 认证性能顾问, 你将获得超越培训的关键技能，并对员工表现做出可衡量的改善. 掌握吸引客户所需的技能, 定义问题, 确定原因, 提供解决方案, 衡量你的工作成果. 作为绩效改进的催化剂和合作伙伴回到你的组织.

作为一个 认证培训通才，您将获得整个培训过程的关键技能. 学习需求分析的最佳实践和有效流程, 设计, 发展, 交付, 和评估. 本证书是为那些必须完成所有工作的培训专业人员颁发的.