快速训练设计工作坊
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快速培训设计
现场研讨会
3天
你所在地点的工作坊
6人或以上的小组
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当您在工作坊前至少8周注册时，可以节省10%的费用. 引用EARLYBIRD10
由于新型冠状病毒肺炎，目前无法举办这一现场研讨会. 请看看我们的 在线直播研讨会 或者用我们的手 浏览 工具找到一个车间满足您的需要.
本课程是为在教学设计的基本原则方面有坚实基础的设计师而设计的, 精简, 更具适应性的培养方式. 你将学会减少课程内容的数量, 做出更有效的设计和开发决策, 并使用节省时间的快捷方式. 快速设计过程, 也被称为快速原型, 敏捷设计, 或者短跑模式, 会帮助你把大型培训项目变成一系列更易于管理的部分吗. 您还将探索尽早和更频繁地让涉众参与的方法, 减少返工, 把精力集中在最重要的内容上. 简而言之，您将用更少的资源创建更多的培训. 这种方法适用于课堂教学, 在职培训, 电子学习教程, 或者虚拟课堂培训.
教学设计师必须具备基本教学设计原则的知识和经验，并至少有一年的任何类型的培训设计经验.
- 计划一个快速培训设计项目.
- 识别项目干系人.
- 确定任务和主题.
- 管理快速项目范围.
- 优先级的任务.
- 分析任务.
- 分析主题.
- 设计原型课.
- 开发一个原型课程.
- 测试原型课.
- 修改原型课.
- 报告的进展.
- 验证过程.
规划
- 3 至关重要的 规划问题类别.
- 在规划一个快速训练设计项目时要考虑的35个要素.
- 快速设计计划的5个关键部分.
- 如何确定课程的资助人.
- 确定所有项目干系人的10种方法.
- 启动涉众参与的最佳方式.
- 如何调整和 改善 一个持续的项目计划.
分析
- 课程内容的两种类型以及如何选择.
- 避免课程中有缺陷内容的技巧.
- 12个方法 管理 课程的范围.
- 如何获得项目发起人的内容批准.
- 4个因素 优先考虑 课程材料.
- 如何顺利地管理主题专家的输入.
- 使内容清晰简洁的最好方法.
设计
- 使用一个 模块化 培训设计方法.
- 将以前的反馈融入新设计的3种方法.
- 以可管理的部分处理内容.
- 如何节省选择教学方法的时间.
- 为材料选择理想的格式.
- 如何组织每节课 最大 学习.
- 9个工具确保每一课都能在第一时间完成.
发展
- 如何开发一个 原型 教训.
- 保持手册清洁和精益的提示.
- 准备幻灯片时的16个注意事项.
- 使工作辅助工具易于创建的6种格式.
- 计算机媒体的五种类型以及如何发展它们.
- 测试原型课的三个阶段.
- 8的方法 解决 原型设计过程中的涉众问题.
- 如何在反馈的基础上改进内容、活动和材料.
- 避免返工的技术 最高可节省30% 你的项目时间.
- 在项目期间报告进度时要包括的7件事.
- 快速培训设计后如何验证整个课程.
- 所有的工作表，清单，和表格在Microsoft®Word模板格式. 只需从您的个人网站My Langevin下载.
- 免费1年反馈服务. 收到关于你的材料的详细反馈，以帮助改进你的课程.
